Aquí pasa todo el curso. Diagnostica a tu equipo, pasa por los cinco niveles, arma tus herramientas de coordinación y cierra con tu compromiso en el muro.
5 preguntas, los 5 niveles de la pirámide. Tu punto de partida en vivo.
Nivel 1 · ConfianzaEl ejercicio de conocerse de verdad. La base de todo lo demás.
Nivel 2 · Conflicto¿Evades o confrontas? Debate de ideas sin volverlo personal.
Nivel 3-4 · CompromisoDecisión, dueño y fecha. Claridad que se vuelve responsabilidad.
Un equipo sano hace visible su trabajo. Estos son los instrumentos que coordinan a las piezas.
El trabajo visible, con límite de tareas en proceso. Se acaba el "yo pensé que tú".
Herramienta · TiempoTodos ven el mismo plan y las dependencias. Quién arranca cuándo.
Herramienta · ProcesoQuién hace qué y en qué punto entrega. Handoffs claros, cero ambigüedad.
Cierre · ParticipaUn comportamiento que empiezas, dejas o sigues. Aparece en la pantalla.
Confianza para debatir en serio, decisiones claras, exigirse entre pares y un solo marcador. Hoy lo practicas, el lunes lo aplicas.