¿Cómo está tu equipo?

01 · Confianza. En mi equipo podemos admitir un error o decir "no sé" sin miedo a quedar mal.

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02 · Conflicto. Debatimos las ideas de frente, sin que se vuelva personal ni se quede en silencio incómodo.

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03 · Compromiso. Salimos de las juntas con decisiones claras que todos apoyamos, aunque no todos estuvieran de acuerdo.

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04 · Responsabilidad. Nos exigimos entre compañeros, sin esperar a que el jefe intervenga.

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05 · Resultados. Nos importa más el resultado del equipo que el lucimiento individual.

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Sobre tiPersonalizamos tu resultado